コンサルティング・サーベイ 概要｜新入社員研修、管理職研修、社員教育、OJTなど人材育成を支援「エスプール総合研究所」
人や組織が長期的に成長していくためには、抱える課題を自分自身で解決できるようになることが重要です。クライアントの課題を私たちが解決するではなく、クライアント自身で解決できるようになるために、さまざまな支援を行わせて頂きます。
コンサルティング
組織が現在抱える課題の解決と、長期に渡る成長力の強化を支援します。
人事制度の構築支援
社員の誇りとやる気を高め、パフォーマンス向上を実現する人事制度の構築を支援します。
経営理念の浸透支援
意思決定のスピードアップとモチベーションアップの同時実現をはかる経営理念の構築・浸透を支援します。
サーベイ
組織が現在抱える課題の可視化や、各種人事施策の効果測定を支援します。
マネジメント変革サーベイ
優秀なマネージャーを育成するために、マネージャー自身の現状のマネジメントスタイルを客観視し、改善アクションを促す「マネジメント変革サーベイ」をご紹介します。
ワークハピネスサーベイ
自社の現状のワークハピネス状態を把握し、課題の抽出と課題解決の方向性の示唆を得ることができる「ワークハピネスサーベイ」をご紹介します。
